福岡県が行う「明るい介護職場づくり塾」が注目を集めています！｜RME介護情報ねっと

2015/12/02

高齢者の増加に伴い、今後も介護サービスの提供が着実に増大する中で、サービスを支える質の高い介護職員の確保・定着が大きな課題となっています。

そんな中、深刻な介護現場の人手不足を解消しようと、福岡県が行う「明るい介護職場づくり塾」が注目を集めています。

介護事業所の人事担当者らが参加し、民間の人材派遣会社の講師からアドバイスを受けながら、職場の問題点を把握し、改善計画を作ります。県によると昨年度、参加した事業所の職員定着率は１１％向上。他県から問い合わせもあり、厚生労働省も「こうした取り組みが各地に広がれば」と評価しています。
    
「時間外業務をゼロにする」「新人の指導マニュアルを作る」「月１回、職員と２０分間の面談を行う」。今月４日、福岡市・天神で開かれた研修会に参加した１２事業所の事務長らは、自らの「行動計画」を立てて発表しました。

参加した特別養護老人ホームたちばな（福岡市）の原田匡也主任（３８）は「これまでは職員への話しかけ方が一方的だったかも」と考え、ざっくばらんに悩みを聞くための食事会を月１回開くことを打ち出しました。

介護の人手不足の背景には、離職率の高さがあります。東京の公益財団法人介護労働安定センターによると、２０１３年１０月～１４年９月の全国の事業所の離職率は１６・５％。理由は「職場の人間関係」（２６・６％）が最も多く、他は「運営のあり方などに不満」（２２・７％）、「収入が少ない」（１８・３％）などとなりました。

「明るい介護職場づくり塾」は、受講料無料です。
対象者や申し込み方法については、福岡県のホームページよりご覧ください。